بالنسبة لى اعتقد ان خط الزمن يتفوق على العديد من " كورسات التنمية البشرية " التى تهدف الى صناعة الاهداف و التحكم فى الوقت و غيرها
لانه عندما يكون هناك عند العميل اكثر من هدف يريد تحقيقه ارى انه لا يستطيع التركيز الا فى هدف واحد و يفقد باقى الاهداف و كذلك فى الوقت من الممكن ان تضع خطة سليمة و تجمع عزيمتك على ان تتبع الخطة و تدخل فى اليوم التالى فيما يسمى " تحريف الوقت " و لا تعرف اين ذهب وقت اليومفلذلك كان لابد من استخدام تقنيتى تحريف الوقت و خط الزمن فى التعامل مع التخطيط للاهداف للوصول اليها .. لان الوصول الى الهدف ليس الغرض من كتابة الهدف بالمقام الاول و لكن الغرض الاستمتاع بانجازه





